MANFRED KETS DE VRIES

MANFRED F. R. KETS DE VRIES egyedi megközelítést alkalmaz a szervezetirányítás, valamint az egyéni és szervezeti változás dinamikájának sokak által vizsgált kérdéseiben. A közgazdaságtan
(doktor, Amszterdami Egyetem), a vezetéstudomány (ITP, MBA és DBA, Harvard Business School) és a pszichoanalízis (Kanadai Pszichoanalitikus Társaság és a Nemzetközi Pszichoanalitikus Egyesület tagja) terén felhalmozott tudását és tapasztalatát alkalmazza a nemzetközi vállalatirányítás, a pszichoanalízis, pszichoterápia és a dinamikus pszichiátria határterületein. Érdeklődése elsősorban a szervezetirányítás, az életpálya-dinamika, a vezetői stressz, a vállalkozás, a családi vállalkozások, az utódlástervezés, a többkultúrás munkaszervezet irányítása, a csapatépítés, a személyi tanácsadás, valamint a vállalati átalakítás és változás dinamikájának területére irányul.

Kets de Vries a vezetésfejlesztés Raoul de Vitry d’Avaucourt-ról elnevezett professzori állásának birtokosa, és egyben az INSEAD Global Leadership Centre (Franciaország és Szingapúr) igazgatója.
Az INSEAD „The Challenge of Leadership: Creating Reflective Leaders” és a „Leadership for Creativity” felsővezetői programjának vezetője, valamint a „Coaching and Consulting for Change”
című mesterképzést nyújtó program társigazgatója. Öt alkalommal kapta meg az INSEAD kiemelkedő professzora címet. Professzorként működött a McCill Universityn, az École des Hautes
Études Commerciales-on (Montreál), a Harvard Business Schoolon, és számtalan előadást tartott szerte a világban. Számos folyóirat szerkesztőbizottságának tagja és a Szervezetek szichoanalitikus
Elemzése Nemzetközi Társasága alapító tagja. A The Financial Times, a Le Capital, a Wirtschaftswocheés a The Economistszerint Manfred Kets de Vries a világ ötven kiemelkedő vezetéstudományi gondolkodója között van.

Kets de Vries szerzője, társszerzője vagy szerkesztője huszonhat könyvnek, köztük van a Power and the Corporate Mind, The Irrational Executive, The Neurotic Organization, Leaders, Fools and Impostors, Hand book of Character Studies, Life and Death in the Executive Fast Lane, The Leadership Mystique, The Happiness Equation*, Struggling with the Demon, Organizations on the Couch, The New Russian Business Elite, Leadership Lessons of Alexander the Great, Leadership by Terror, The Global Executive Leadership Inventory, The Leader on the Couch, Coach and Couch és a The Family Business on the Couch. Két új könyve készül: a Refl ections on Leadership, és még egy a vezetői coachingról.

A fentiek mellett Kets de Vries több mint háromszáz tudományos közleményt jelentetett meg könyvek fejezeteként, illetve tanulmányként. Több mint száz esettanulmány szerzője, amelyek közül eddig nyolc elnyerte az ECCH (European Case Clearing House) az Év Esettanulmánya címét.

 
Rendszeresen publikál újságokban és hetilapokban, írásai az alábbi lapokban jelentek meg:
The New York Times, The Wall Street Journal, The Los Angeles Time s, Fortune, Business Week, The Economist, The Financial Times, The Inter national Herald Tribune. Könyveit és cikkeit huszonöt nyelvre fordították le. Tizenhét szerkesztőbizottság tagja. Az Academy of Management választott tagja. Kets de Vries az első nem amerikai, aki elnyerte az International Leadership Awardot „azért a teljesít ményért, amit a tanítás és a gyakorlati vállalatirányítás területén elért”.

Kets de Vries vezető amerikai, kanadai, európai, afrikai és ázsiai vállalatok tanácsadója a szervezeti felépítés, átalakítás és a stratégiai emberierőforrás-gazdálkodás témaköreiben.
Globális vezetőfejlesztési tanácsadóként olyan vállalatok az ügyfelei, mint az ABB, ABN-AMRO, Accenture, Aegon, Air Liquide, Alcan, Alcatel, Bain Consulting, Bang & Olufsen, Bonnier, BP, Deutsche Bank, Ericsson, GE Capital, Goldman Sachs, Heineken, HypoVereinsbank, Investec, KPMG, Lego, Liberty Life, Lufthansa, Lundbeck, McKinsey, National Australian Bank, Nokia, Novartis, Novo-Nor disk, Russian Standard, SABMiller, Shell, SHV, SpencerStuart,
Standard Bank of South Africa, Unilever és Volvo Car Corporation.
Több mint negyven országban dolgozott tanárként és tanács adóként. A holland kormány Oranje Nassau Rendje tiszti fokozatának birtokosa. Ő volt az első vadvízi horgász Külső-Mongóliában, és
a New York’s Explorer’s Club tagja. Szabad idejében Közép-Afrika dzsungeleiben vagy szavannáin, a szibériai tajgán, Arnhemlandban, a Pamírban, vagy az északi sarkkörön túl érdemes keresni.

* A boldogság egyenlete. Helikon Kiadó, Budapest, 2005

Az esemény házigazdája:

Az esemény szervezői:

További támogatók:

Együttműködő partnerek:

Médiatámogatók: